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企业EAP / EAP服务 / 企业培训

企业员工帮助计划

每个企业和组织都是独一无二的,所以每个企业组织都有权享受适合自己的独特EAP服务。

发布日期:2013-12-21 09:50:56 浏览:59 次

分享小故事--关于协力

有一次,天鹅、狗鱼和虾,一起想拉动一辆装东西的货车,三个家伙套上车索,拚命用力拉,可车子还是拉不动。 车上装的东西不算重,只是天鹅拼命向

发布日期:2013-02-07 11:44:49 浏览:172 次

欧美公司:员工工作生活平衡计划

在欧美发达国家,追求工作和生活平衡已成为越来越多上班族的目标。对他们来说,工作不再是第一位的,改善生活质量与事业发展同样重要。许多公司为

发布日期:2013-02-07 11:44:39 浏览:72 次

EAP:现代企业的“爱抚”管理

为什么有些员工精神萎靡,工作积极性不高?为什么不少企业都重视用物质方式来激励员工,但效果往往并不理想?其实内在激励也许是一种最有效的激励

发布日期:2013-02-06 14:23:25 浏览:71 次

企业小故事

亚科卡就任美国克莱斯勒公司经理时,公司正处于一盘散沙状态。他认为经营管理人员的全部职责就是动员员工来振兴公司。在公司最困难的日子里,亚科

发布日期:2013-02-06 14:19:57 浏览:137 次

从心理上为教师建立职业倦怠的三级防御

教师克服职业倦怠最行之有效的方法就是教师本人应学会“自助”,掌握自我维护心理健康的一般技能。因为受传统观念的影响,大多数教师都很注意提高

发布日期:2013-02-02 15:11:32 浏览:68 次

关于企业

现在一般都认为中国古代的帝王总是自称“孤”、“寡”是他们为了表示天下唯我独尊,舍我其谁的“天子”的气势,其实这只是一个方面。《老子》认为

发布日期:2013-01-18 22:28:00 浏览:112 次

如何面对“离职恐惧症”

尽管未来充满希望,但对于所有成长期的企业来说,人事的变动、管理规则的变动、各个岗位职责的变动,部门的分拆和合并等等,都会导致组织剧烈变动

发布日期:2013-01-18 22:27:58 浏览:116 次

浅谈企业的人性化设计

还记得去年年初,遇到一个好久没见的朋友,寒暄过后问他现在在哪儿混呢?他长叹一声道:唉,还是那家公司,我打算辞掉了~~~~~在我印象中他可

发布日期:2013-01-18 22:27:54 浏览:206 次

职场五大困境 心理专家支招

案例:我总是太在乎领导的评价,如果领导表扬了我,那几天就特别有干劲;反之,如果领导批评了我,就会意志消沉,无心工作,严重的时候还会失眠。

发布日期:2013-01-18 22:27:50 浏览:66 次

EAP管理+情理=和谐管理

一位优秀的管理者,他们的管理方法往往是融合了情理在内的管理之道,这会使员工与企业之间保持相对和谐的工作状态,节约运营成本、提高组织绩效,

发布日期:2013-01-18 22:27:48 浏览:137 次

“员工援助计划”:心理因素比物理因素更重要

在经济全球化时代,心理学家密切关注通过心理学的有效方法和手段,帮助企业来应对正面临的经济危机,其中,妥善处理劳资关系,使劳资双方共赢的“

发布日期:2013-01-18 22:27:46 浏览:81 次

管理员工的情感

在员工关系中,做好情感管理要做到“三贴近”:贴近基层员工、贴近内心生活、贴近公司未来。 贴近基层员工 按照80/20原则,公司中的2

发布日期:2013-01-18 22:27:44 浏览:189 次

企业EAP心理服务做什么?

员工心理援助项目(EAP )是企业通过第三方(即员工援助转业机构)向其员工免费提供的专业的、带有福利性质的,并且能够绝对保障隐私的咨询项

发布日期:2013-01-18 22:27:40 浏览:101 次

企业EAP服务

关于EAP EAP(Employee Assistance Program)直译为员工帮助计划。它是由企业为员工设置的一套系统的、长期的

发布日期:2013-01-18 22:27:38 浏览:190 次

企业EAP

一、企业管理对EAP项目的需求 因为制度管理的不足中国的企业家“有时出现”或“经常出现”“烦躁易怒”症状的占70.5%,“疲惫不堪”的

发布日期:2013-01-18 22:27:35 浏览:142 次

EAP历史简述

EAP起始于上个世纪50年代,最初的对象是二战老兵。直到70年代,它才被应用于企业。1971年,在美国洛杉矶成立了一个EAP的专业组织,

发布日期:2013-01-18 22:27:34 浏览:74 次

EAP服务正在进入中国企业

编者按:时下,经济心理学在人类理性决策领域的地位日渐凸显,将心理学应用的实战理论引入企业管理,并作为企业发展战略的重要工具之一已是势在必

发布日期:2013-01-18 22:27:31 浏览:162 次

EAP服务:工作压力与员工帮助计划

几乎每个工作的人都会感到工作压力,无论是老板,高级管理人员,还是普通打工者。美国的一项研究发现,每天都会有人由于压力生病,每年支付工资的

发布日期:2013-01-18 22:27:28 浏览:82 次

一种新的心理服务方式EAP走进中国

随着社会对心理卫生服务的需求日益增加,心理咨询走进企业成为了一个新的方向。总部设在美国的某大型跨国公司,聘请心理卫生专业人员在公司内部从

发布日期:2013-01-18 22:27:27 浏览:57 次

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    王泓博:疫情过后的哀伤

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    王泓博:疫情过后的哀伤

    发布:2020-03-03

    对于很多人来说,缺少告别仪式而带来心理阴影,带着没有完成的心结,影响了生活质量。

    <strong>王泓博:新冠疫情后要准</strong>

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    王泓博:新冠疫情后要准

    发布:2020-03-03

    这次疫情除了在爆发期间会有很多心理层面的问题出现外,在此期间心理创伤所带来的影响也很深远。

    <strong>关于昨晚的三个梦</strong>

    查看详情

    关于昨晚的三个梦

    发布:2014-07-10

    早晨起来,回忆着昨晚的这三个梦,我觉得身体的每个细胞都是开心的。

    王泓博

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    王泓博

    发布:2014-05-30

    婚姻情感咨询;青少年及家庭咨询;人本/超个人团体咨询;职业咨询;精神类疾病辅助咨询;咨询师成长与督导团体

    倪栎雯

    查看详情

    倪栎雯

    发布:2014-05-30

    青少年心理咨询;婚姻情感咨询;家庭关系咨询;抑郁、焦虑情绪咨询;强迫思维、行为等症状咨询。

    心理测评系统,心理测评工具